La felicito: Luego de 5 años de vice, al fin ministra. Enorme reto que enfrenta:
sustituir a la doctora María Isabel Rodríguez no es fácil.
Le escribo para que dé atención a un
conflicto que afecta el Hospital Nacional San
Juan de Dios de Santa Ana. Un conflicto totalmente innecesario, que usted puede
resolver con una decisión y una firma. Mejor aun, con una visita relámpago a
Santa Ana para poner orden.
En este hospital, el personal de
enfermería tiene meses de pedir la sustitución de su jefa. Voy a dejar a ellos
mismos que hablen: “Nuestra situación es insoportable, vivimos bajo opresión,
y estamos cansados de que los únicos incentivos que tenemos sean
amonestaciones, notas desfavorables, castigos, descuentos, llamadas de atención.
La ministra debe comprender que con jefes tan nefastos no se puede dar el
cambio que el sector salud necesita. Necesitamos a una jefa de enfermería y un
director que sean abiertos al dialogo.”
Al no cumplir los acuerdos alcanzados, siempre los conflictos se
complican. Esto aprendí en mis años de delegado sindical la OSRAM en Alemania. Por
esto, no me extraña que ahora no sólo piden la destitución de la jefa de
enfermería, sino también cuestionan la capacidad de liderazgo del director del
hospital. Por tramposo.
A mi me vinieron a ver varios del personal de enfermería de Santa
Ana para contarme todo esto – y para pedirme ayuda: “Tal vez, cuando usted saque una su carta, la ministra ponga atención a
nuestro problema.” Con gusto. Ahora la cosa está en sus manos, ministra, y
puede aprovechar la oportunidad para mostrar que las palabras del presidente, que
en su discurso de inauguración y en su visita al Rosales dijo que va a escuchar
a la gente, son ciertas.
Me gustó mucho la actitud de los sindicalistas que me visitaron. No
hablaron de salarios, ni de reivindicaciones para ellos: hablaron de cómo
mejorar la atención a los pacientes - y cómo anhelan que sus jefes les ayuden
en este esfuerzo, en vez de ponerles obstáculos.
Ojala que usted no se ponga defensiva, diciendo: estos son
areneros que quieren detener la reforma de salud. No es un problema ideológico
ni mucho menos partidario, ministra. El único aspecto partidario es tal vez
cómo ustedes han nombrado directores y jefes. El resto es un asunto de razón
común y de decencia, nada más. Esta gente quiere trabajar y que su trabajo sea
reconocido. Punto.
Me gustó también que la acción de fuerza que hicieron el lunes 9,
no fue una huelga ni nada que interrumpa la atención a los pacientes. Fue más
bien una acción humorística. La jodarria como el último recurso de los
impotentes.
Tome acción, con mente abierta, señora ministra. Saludos, Paolo
Lüers.
(Mas!/EDH)
